根据《kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站2021年5月辅导员招聘启事》（2021年5月12日发布）的要求，经网上报名、资格初审、信息确认和笔试，现根据笔试成绩，按招聘计划1∶4的比例确定参加面试人员名单，现将面试人员名单及面试安排公告如下：

一、参加面试人员名单

二、面试原则

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持为用而考，因岗择人原则。

三、面试时间及地点

面试时间：2021年6月16日（周三）8:30—12:00

面试地点：法商楼329会议室

四、面试内容及方法

此次面试采用半结构化面试法进行。

（一）面试试题结构

1.自我介绍，主要考核考生仪表举止、语言表达能力、应聘动机；

2.必答题，主要考核考生综合分析能力、组织协调能力；

3.问答题，主要考核考生思想观念、应变能力。

（二）面试成绩满分为100分，当场打分。

（三）面试试题答题时间为8分钟。

五、面试流程

（一）面试人员提前20分钟到法商楼三楼“教工之家”进行抽签确定面试顺序。

（二）每位考生的面试时长不超过8分钟，按照事先抽签顺序依次进行。

（三）由抽签方式产生的第一位面试人员于8:25抽题，此题为面试必答题，考生稍作准备，8:30面试正式开始。

（四）考生进入考场，首先由考生准确告知考官个人面试抽签序号，然后进行3分钟左右的自我介绍，接着宣读抽签必答题题号并作答，最后由考官随机问答。整个面试过程，考生不得泄露本人姓名，否则按零分处理。

（五）前一名考生入场后，工作人员通知下一名考生抽题并准备，待前一名考生面试结束后再入场。

（六）考生答题结束后，由7位考官分别按照评分表规定的评分标准进行现场打分；

（七）各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分和一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。

六、信息发布及政策咨询

面试结束后，将根据考生综合考核成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%），分岗位从高分到低分的顺序，确定进入考察人员名单。相关信息将通过kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站网站（/）和kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站人力资源部网站（/rlzyb/）发布，请考生注意查看。

咨询电话：027-81977039，027-81290811（人力资源部）

监督举报电话：027-81973901（院纪检委员），027-81977033（派驻纪检员）

                     kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站人力资源部

                      2021年6月11日