根据工作需要，依据《kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂法商党发〔2020〕2号），拟采用组织选拔方式选任系副主任6人。工作方案如下：
一、选任岗位
金融系副主任，岗位数1个；
会计系副主任，岗位数1个；
工商管理系副主任，岗位数1个；
传媒与艺术设计系副主任，岗位数1个；
信息管理与工程系副主任，岗位数1个；
文法系副主任，岗位数1个。
二、岗位职责与待遇
系副主任主要负责所在系教学、科研管理工作，同时兼任所在教研室负责人。
待遇：系副主任纳入kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站中层干部管理，其待遇另文制定。
三、资格条件
符合《kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站中层干部选拔任用工作办法（试行）》（鄂法商党发〔2020〕2号）所规定的基本条件和以下任职资格：
1.专业知识和职业素养。熟悉高等教育工作和相关政策法规，热爱教育事业，熟悉教育和教学规律，坚持全员全过程全方位育人理念，恪守职业道德，立德树人，为人师表，严于律已，清正廉洁。
2.学历职称。大学本科以上文化程度、具有副高专业技术职务或三年以上中级专业技术职务。
3.资历、业务能力与素质。具有五年以上教学、两年以上基层管理工作经历。有较高的专业教学、科研水平，具有较强的组织领导和管理协调能力。
4.身体健康，能胜任工作。年龄不满56周岁（截至时间2021年5月30日）。
5.工作实绩。近3年年度考核均在合格以上。
四、选拔时间及程序
此次选拔工作采取组织选拔方式进行，时间安排在2021年5月至6月，其程序方法如下：
1.接受个人报名。请符合资格条件且对所在系副主任岗位有意向的同志，下载《湖北经济kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站法商kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站中层干部岗位选任报名表》，向组织报名表达意愿，电子版于6月2日前发送至:fsdb@hbue.edu.cn。
2.民主推荐。先进行会议推荐，在相应系通过无记名投票方式进行；其后进行个别谈话推荐。
3.确定考察对象。由学院党委组织宣传部对推荐情况进行综合分析，结合岗位报名意愿，向学院党委汇报推荐情况。学院党委会集体研究确定考察对象。经研究无合适人选的岗位，可不产生考察对象。
4.组织考察。党委组织宣传部制定考察工作方案，发布考察预告，安排考察工作组到考察对象单位进行考察。同时，党委组织宣传部会同教务部、人力资源部、纪检委员、院综治办综合审查考察对象个人档案、信访举报查处情况、党风廉政建设情况以及履职尽责情况。
5.讨论决定。召开kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站党委会议，听取考察情况介绍，经充分酝酿后，以无记名投票方式决定拟任人选。经研究无合适人选的职位，可不产生拟任人选。
6.公示任用。对产生的拟任人选在学院网站进行任前公示，未发现影响任用问题的，办理任职手续。
五、相关要求
1.要坚持党管干部原则，组织选拔工作要严格程序，做到公道正派、注重实绩、群众公认。
2.要坚持德才兼备、以德为先原则，坚持五湖四海、任人唯贤原则，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则。
3.所有人员必须严格遵守组织纪律，服从组织安排，在选拔过程中严禁搞关系，拉选票，跑官要官，严禁拉帮结派、搞团团伙伙或采用非正当手段为本人或他人谋取职位。kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站纪检人员将加强对选拔过程监督，受理举报，一经查实，将取消选任资格，并对相关责任人严肃处理。
监督举报电话：（027）81973901院纪检委员，（027）81977033派驻纪检员。
监督举报邮箱：fsdb@hbue.edu.cn.
附件：
kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站中层干部岗位选任报名表.doc
中共湖北经济kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站法商kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站委员会组织宣传部
2021年5月25日