根据学校教育教学工作需要，2023年新增2名教师招聘计划，具体情况如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法，思想素质好，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康。
2.具有硕士研究生及以上学历学位，本科及研究生毕业于国内重点或知名高校、科研院所。
3.年龄在35周岁以下（对特别优秀人才或具有副教授以上职称的人才可放宽至45岁）。
二、需求计划及具体要求
系部 | 专业方向 | 招聘计划 | 岗位要求 | 拟授课程 |
会计系 | 会计学 | 1 | 1.本、硕均为会计学、财务管理及相关专业方向。 2.有会计学及计算机科学交叉学科背景或CPA证书者优先。 | 税务会计、财务会计学、成本会计、管理会计等 |
财务管理 | 1 | 本、硕均为会计学、财务管理及相关专业方向。 2.有CPA证书者优先。 | 财务分析、财务管理学等 | |
合计 | 2 | |||
三、政策待遇
（一）学校实行全员人事代理聘任制（均无编制），人事档案托管湖北省人才服务局，按武汉市相关规定缴纳公积金和社会保险（六“险”一“金”）。
（二）博士待遇：固定年薪制博士享受18～22万薪资年标准(税前)，一次性发放人才引进安置费8～20万元，科研启动费5万元，提供校内过渡性住房一套；月薪制博士，可先聘后评，提前享受副教授职务工资待遇，并享受与固定年薪制博士相同的安置费、科研启动费和过渡性住房。
四、招聘程序
1.个人申请。应聘人员将填写完毕的《
kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站教师岗位应聘人员信息一览表.xlsx》（请下载使用）以“应聘专业+姓名”的格式重新命名后，与个人简历、科研成果(论文、著作、课题等)、获奖情况材料、有关学历和资格证书的照片或扫描件等一起，以附件形式发送到fsrlzy@hbue.edu.cn邮箱。
2.资格初审。按照招聘条件和岗位要求，学校相关系部对应聘者的申报材料进行初审，确定参加考核人员。
3.学校考核。通知初审合格应聘者进行面试或试讲等考核，拟定聘用人员，报学校审定。
4.学校审定。经学校研究同意后办理聘用手续。
五、联系方式
联系部门：kaiyun开云· 网页版（中国）官方网站人力资源部（法商楼401室）
联系电话：027-81290811，027-81977039
联系人：孙老师，单老师
单位地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道8号
邮 编：430205